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경희대학교한방병원 한의약임상시험센터를 소개합니다.
국립재활원 재활연구소 연구원(기간제근로자) 채용 공고
작성자 : 관리자   I 2016-07-14

국립재활원 공고 제2016-84

 

국립재활원 재활연구소 연구원(기간제근로자) 채용 공고

 

 

국립재활원 재활연구소에서 근무할 연구원(기간제근로자)을 아래와 같이 모집 하오니 

재활연구 및 장애인 복지에 관심이 있는 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

  2016713일 국립재활원장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

1. 채용분야 및 자격조건

부서

직급

자격 조건

담당 업무

인원

응시분야

임상재활연구과

학사급연구원/석사급연구원/

박사급연구원

전공 불문으로 학사/석사/박사 학위 취득자

(20168월 학위 취득예정자 포함)

* 보건의료 계열 전공자, 국가연구개발사업 연구용역사업 유경험자 우대

재활 연구

(재활연구개발용역사업 연구행정 )

1

R&D

. 채용인원

 

. 응시자격

            ○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

            ○ 우대조건

            - 채용분야별 우대사항 해당자

            - 장애인 / 북한이탈주민

            - 국민기초생활 수급자 (다만, 접수마감일 현재 수급자로 유효하게 등록된 자라야 함)

            ○ 응시연령 : 18세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자)

 

2. 근무조건

. 계약기간 : 채용일 ~ 2016. 12. 31. (계약기간 연장 가능)

. 근무시간 : 5, 18시간(08:30~17:30)

. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

. 보수수준

    ○ 박사급연구원 : 2,159천원~2,269천원/

    ○ 석사급연구원 : 1,851천원~1,960천원/

    ○ 학사급연구원 : 1,696천원~1,806천원/

    ※ 시간외근무수당 별도지급

 

3. 심사방법 및 일정(예정)

. 1차 심사 : 서류전형

    ○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 7. 25.(), 개별 통보

. 2차 심사 : 면접시험

    ○ 면접시험 일정 : 2016. 7. 26.() ~ 27.()

    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사

. 최종합격자 발표 : 2016. 7. 28.(), 개별 통보

    ※ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 차순위자를 합격자로 선발할 수 있음

                ※ 사정에 따라 일정 변경될 수 있음

 

4. 공고 및 원서제출

. 기간: 2016. 7. 13.() 09:30 ~ 2016. 7. 21.() 17:30

. 원서접수 장소: 국립재활원 재활연구소 406

. 원서접수 방법: 직접 제출하거나 우편으로 제출

. 비고

      1) 우편제출시 2016. 7. 21. 17:30까지 도착되어야 함

            2) (01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 재활연구소 406호 인사담당자 앞

                             3) 문의전화 번호: 02-901-1937

 

5. 제출서류

. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1(소정양식) : [붙임]

             나. 대학 이상 학력 학위취득(예정) 증명서 각 1

. 대학 이상 학력 성적증명서 각 1

. 경력(재직) 증명서 각 1(반드시 전공업무와 근무기간이 명확히 명시되도록 기재)

. 연구실적 목록 1(해당자에 한함, 자세히 쓸 것)

. 영어능력시험성적표 1(해당자에 한함)

. 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 또는 병적증명서 1(해당자에 한함)

. 취업보호대상자증명서(해당자) 및 장애인등록증 사본 1(해당자에 한함)

. 개인정보 수집이용 동의서

                ※ 증명서 미제출시 서류심사 점수 미반영

 

6. 유의사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경공고 후 시행 예정

. 합격자 발표일 이후 15일 이내에 응시자(합격자 제외)가 채용서류의 반환을 서면 혹은 전자적 방법으로 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환함

. 채용서류 반환은 등기 발송으로 하며 비용은 수취인 부담으로 함

. 서류 반환 청구에 대비하여 15일간 채용서류를 보관하며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에공공기록물 관리에 관한 법률개인정보 보호법에 따라 개인정보 수집동의서에 명시된 기간 동안 보관 후 채용서류를 파기함

. 천재지변이나 그 밖에 우리 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 국립재활원은 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄

. 기타 자세한 사항은 국립재활원 재활연구소(02-901-1937) 문의

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